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Head of Network Engineering
Ahaus | Strategische Gesamtverantwortung für Network & Security | Reporting an den CTO
Deine spannenden Aufgaben als Head of Network Engineering:
In dieser strategisch zentralen Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere globale Network- und Security-Landschaft. Du gestaltest technologische Zielbilder, führst unser Network Engineering Team und treibst die Transformation hin zu modernen, skalierbaren Architekturen aktiv voran. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:
Seit 2018 vernetzen wir bei der nocware AG Unternehmen weltweit – intelligent, sicher und skalierbar. Als Full-Service-Provider begleiten wir unsere Kund:innen von der Planung über den Rollout bis hin zum 24/7-Betrieb und bieten modulare, herstellerunabhängige SD-WAN- und Security-Lösungen.
Was uns antreibt: leistungsstarke Netzwerke, echte Partnerschaft und ein Team, das die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet.
Werde Teil davon – gestalte mit uns die Netzwerke von morgen. Wir bieten dir unter anderem:
Ahaus | Strategische Gesamtverantwortung für Network & Security | Reporting an den CTO
Deine spannenden Aufgaben als Head of Network Engineering:
In dieser strategisch zentralen Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere globale Network- und Security-Landschaft. Du gestaltest technologische Zielbilder, führst unser Network Engineering Team und treibst die Transformation hin zu modernen, skalierbaren Architekturen aktiv voran. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:
- Gesamtverantwortung für die Network- & Security-Strategie auf Enterprise-Ebene
- Strategische Weiterentwicklung der Netzwerk- und Security-Architektur (Cloud, Zero Trust, SASE)
- Definition, Bewertung und Weiterentwicklung von Architekturrichtlinien und technischen Zielbildern
- Fachliche Bewertung strategischer Technologieentscheidungen inkl. langfristiger Auswirkungen auf Stabilität, Sicherheit, Skalierbarkeit und Kosten
- Führung des gesamten Network Engineering Teams inkl. Teamstrategie, Zieldefinition und Talententwicklung. Das Team umfasst ca. 20 Mitarbeitende in Ahaus, Brno & Remote
- Verantwortung für Budget-, Ressourcen- sowie CAPEX/OPEX-Planung
- Steuerung komplexer Transformations- und Modernisierungsprogramme
- Aufbau und Etablierung globaler Governance-Strukturen
- Enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch auf Augenhöhe mit Principal Engineers und externen Partnern
- Kommunikation, Entscheidungsfindung und Reporting an den CTO auf C-Level-Ebene
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Network & Security in komplexen Enterprise-Umgebungen
- Fachliche Expertise: Ganzheitliches Verständnis moderner Netzwerk-, Security- und Cloud-Architekturen sowie domänenübergreifender Architekturprinzipien
- Strategische Kompetenz: Fähigkeit, technologische Trends kritisch zu bewerten und deren Relevanz und Nutzen für das Unternehmen einzuordnen
- Leadership: Nachweisliche Erfahrung in der Führung größerer Teams/Organisationseinheiten, sowie im Transformationsmanagement
- Kommunikation: Souveräne Executive-Präsenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf C-Level
- Arbeitsweise: Unternehmerisch, strukturiert, entscheidungsstark und vorbildlich im Handeln
- Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Seit 2018 vernetzen wir bei der nocware AG Unternehmen weltweit – intelligent, sicher und skalierbar. Als Full-Service-Provider begleiten wir unsere Kund:innen von der Planung über den Rollout bis hin zum 24/7-Betrieb und bieten modulare, herstellerunabhängige SD-WAN- und Security-Lösungen.
Was uns antreibt: leistungsstarke Netzwerke, echte Partnerschaft und ein Team, das die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet.
Werde Teil davon – gestalte mit uns die Netzwerke von morgen. Wir bieten dir unter anderem:
- Hundefreundliches Büro – bring deinen Vierbeiner mit
- 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr
- 140 € monatlich in die betriebliche Altersvorsorge (Metallrente)
- Firmenwagen
- Vergünstigtes und leckeres Mittagessen
- Zugang zu OpenUp – deiner Plattform für mentale Gesundheit
- E-Bike & Hardware-Leasing
- 30–35 Urlaubstage (je nach Zugehörigkeit)
- Mitarbeiterrabatte & hybrides Arbeitsmodell
- Überminutenkonto & unbefristete Verträge
- Regelmäßige Team-Events & gelebte DU-Mentalität
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten